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礦山機(jī)械新聞動(dòng)態(tài)

 

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降低破碎機(jī)過鐵率的措施分析

發(fā)布時(shí)間:2013-11-27 08:41    來源:未知

1、概述
    2010年10月,羅次作業(yè)區(qū)進(jìn)行了80萬噸擴(kuò)廠改造,其中中細(xì)碎和皮帶機(jī)改造成功,使原礦處理量大幅提升,設(shè)備的各方面操作性能得以優(yōu)化,但是設(shè)備因過鐵而受損,無法進(jìn)行正常工作的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。其中最嚴(yán)重一次是2011年1月4日下午13時(shí)04分,一把十六磅大錘進(jìn)人中細(xì)碎,導(dǎo)致美卓HP400圓錐破碎機(jī)(細(xì)碎j大傘齒輪偏心銅套燒毀,此次事故使得破碎機(jī)無法正常工作,作業(yè)區(qū)全線停產(chǎn)。為盡快恢復(fù)生產(chǎn),作業(yè)區(qū)積極組織人力并與設(shè)備廠家聯(lián)系,并在其維護(hù)工程師的指導(dǎo)下進(jìn)行了為期83個(gè)小時(shí)的搶修。
    此次事故損失共計(jì)金額31.3萬元,其中設(shè)備修復(fù)費(fèi)用15萬元,減產(chǎn)鐵精礦2333.3噸,折算金額16.3萬元。此次事故嚴(yán)重影響了作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)。
    為減少設(shè)備損壞,保證作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)正常運(yùn)行,小組選擇了降低設(shè)備過鐵率這一課題開展活動(dòng)。
2、現(xiàn)狀調(diào)查
3、設(shè)定目標(biāo)
    以2010年3月至2011年2月的過鐵率表為依據(jù),我們發(fā)現(xiàn)設(shè)備未改造前(2010年3月至10月以前),設(shè)備的過鐵率均在4%以下,經(jīng)過小組全體人員的認(rèn)真分析,只要我們找出增大過鐵率的主要原因,并采取有效的措施進(jìn)行解決,中細(xì)碎在原礦處理能力增加的同時(shí),新設(shè)備的過鐵率降低在4%以下的目標(biāo)是可行的。所以我們把過鐵率目標(biāo)值設(shè)為4%。
4、原因分析
5、要因確認(rèn)
    1)要因確認(rèn)一:操作人員責(zé)任心不強(qiáng)。確認(rèn)方法:查看作業(yè)區(qū)是否有相關(guān)的考核制度,只要是對(duì)過鐵后對(duì)操作人員的考核制度。結(jié)論:檢查后發(fā)現(xiàn)無相關(guān)考核制度。
   2)要因確認(rèn)二:無除鐵器械使用。確認(rèn)方法:到操作崗位了解是否有除鐵器械。結(jié)論:檢查后發(fā)現(xiàn)無相關(guān)除鐵設(shè)施。
    3)要因確認(rèn)三:工作現(xiàn)場光線不足。確認(rèn)方法:到工作現(xiàn)場檢查照明情況。結(jié)論:檢查后發(fā)現(xiàn)照明充足,足以看清鐵和礦石。
  4)要因確認(rèn)四:皮帶帶速過快。通過對(duì)2#、4#皮帶改造方案的查閱
和現(xiàn)場的調(diào)查發(fā)現(xiàn),兩條皮帶帶速均大于3m/s。
  5)要因確認(rèn)五:安裝方法。到設(shè)備安裝車間檢查發(fā)現(xiàn)設(shè)備安裝基礎(chǔ)水平≤±lmm,環(huán)跳動(dòng)均在0.05左右,說明設(shè)備安裝已符合廠家要求。結(jié)論:設(shè)備安裝已符合要求。
  6)要因確認(rèn)六:設(shè)備無隔篩保護(hù)。到作業(yè)現(xiàn)場查看后發(fā)現(xiàn),中細(xì)碎設(shè)備給料口無隔篩保護(hù)。結(jié)論:設(shè)備無隔篩保護(hù)。
  7)要因確認(rèn)七:井下廢鐵多。2010年3月-2011年2月,經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì),井下廢鐵少,原礦供給中廢鐵金屬在每噸原礦的含量均為3%-5%,均不大于5%。結(jié)論:井下廢鐵少,原礦含鐵量均未大于5%。
  8)要因確認(rèn)八:過鐵釋放總成不能正常工作。
  經(jīng)過現(xiàn)場查看過鐵釋放總成工作正常。
  結(jié)論:過鐵釋放總成工作正常。
  9)其他要因:①操作人員責(zé)任心不強(qiáng);②無除鐵器械使用;③皮帶帶速過快;④無隔篩保護(hù)。
6、制定對(duì)策
7、對(duì)策實(shí)施
    1)經(jīng)過小組人員與車間協(xié)調(diào),車間制定了相關(guān)的設(shè)備過鐵考核制度用以增強(qiáng)操作人員的責(zé)任心。
    結(jié)論:經(jīng)過考核制度的實(shí)施,操作人員的責(zé)任心增強(qiáng)了,對(duì)策有效。
    2)經(jīng)小組成員建議,作業(yè)區(qū)上報(bào)礦部進(jìn)購了兩臺(tái)隆基除鐵器(型號(hào):UK-4510)安裝于2#、4#皮帶機(jī)上,并且在除鐵器的前端2m處多加一套鐵感應(yīng)器,25 kg以下的廢鐵首先經(jīng)過除鐵器除鐵,而25 kg以上的廢鐵超過了除鐵器的工作能力不能吸起,廢鐵繼續(xù)往前被鐵感應(yīng)器感應(yīng)到,感應(yīng)器和皮帶啟動(dòng)按鈕聯(lián)鎖,電氣開關(guān)動(dòng)作,使皮帶機(jī)停下來,這樣人就可以安全的在皮帶上把25 kg以上廢鐵撿掉,這樣,通過人機(jī)綜合除鐵的方法使得破碎機(jī)過鐵率降到更低。
   結(jié)論:兩臺(tái)除鐵器運(yùn)作后,設(shè)備過鐵率大大降低,對(duì)策有效。
   3)經(jīng)小組建議,作業(yè)區(qū)同意后,我們對(duì)2#、4#皮帶的減速箱進(jìn)行了更換,把帶速降到了1.25m/s。操作人員反映,帶速降低后撿鐵方便了許多,而且設(shè)備過鐵率也大大降低。
   結(jié)論:降低帶速使得撿鐵更加容易,對(duì)策有效。
   4)我們自行設(shè)計(jì)制作了隔篩放于破碎設(shè)備的給料口后,一些未被除鐵器及操作人員撿出的鐵塊就被隔篩隔出,再由操作人員撿出,使得設(shè)備的過鐵率降低。
   結(jié)論:此對(duì)策有效。
8、效果檢查
8.1目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況
  結(jié)論:實(shí)施后,破碎機(jī)平均過鐵率保持在4%以下,目標(biāo)值實(shí)現(xiàn)。
8.2經(jīng)濟(jì)效益
    1)未采取措施前,每月平均過鐵9次,必須處理3次。其中每處理一次過鐵用時(shí)1/2小時(shí)(包括鏟礦時(shí)間和人工除鐵時(shí)間),而中細(xì)碎處理原礦能力為200噸/小時(shí)至250噸/小時(shí),選比為1/3,原礦價(jià)格為100元,噸,精礦價(jià)格為900元/噸,成本投入費(fèi)340元,噸。
  采取措施后,過鐵處理次數(shù)為零,為此平均每月可增加效益:
  3次/月×1/2小時(shí),次×200噸//J.時(shí)×1/3×(900-100-340)元/噸≈46000元,月
  2)投入的成本費(fèi)。購買除鐵器費(fèi):(500168.42元+10.000元,年×10年)/10年/12個(gè)月一5001.40元/月
    購買減速器費(fèi):(80000元+3 000元/年×4年),4年/12個(gè)月~1916.70元。
    隔篩成本費(fèi)用:600元/3個(gè)月=200元/月
    每月投入總成本費(fèi):(5 001.40+1916.70+200)元=7 118.10元
    綜上所述,采取措施后平均每月所產(chǎn)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益為:
    公式=((1)實(shí)施后平均每月增加效益-(2)每月投入總成本費(fèi))=(46000元-7118.10元)=3.88萬元
8.3間接效益
   通過本次活動(dòng),不但有效地降低了破碎機(jī)的過鐵率,還減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度(人工撿鐵、處理過鐵和鏟礦),中細(xì)碎設(shè)備獲得了保護(hù),不再出現(xiàn)設(shè)備因過鐵而引起的停機(jī)事故,使整個(gè)選礦流程得以順利進(jìn)行。
   另外,增強(qiáng)了小組成員的質(zhì)量意識(shí)和改進(jìn)意識(shí),參與意識(shí)也越來越濃。掌握了全面質(zhì)量管理這種科學(xué)分析問題解決問題的方法,增強(qiáng)了小組團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,為下步工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
9、鞏固措施
    1)將過鐵考核規(guī)定制度化,形成制度,嚴(yán)格實(shí)施。
    2)定時(shí)檢查兩臺(tái)除鐵設(shè)備的運(yùn)行情況。
    3)定期組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢和巡檢,保證其正常運(yùn)行。
4)定期更換隔篩,確保隔篩正常運(yùn)行。
10、總結(jié)及下一步打算
    我們?cè)诨顒?dòng)中找到了破碎機(jī)過鐵率高的要因,并制定了相應(yīng)的對(duì)策加以實(shí)施,最終實(shí)現(xiàn)了課題目標(biāo)。同時(shí),此次活動(dòng)也充分體現(xiàn)出了我們小組的團(tuán)隊(duì)意識(shí),使得小組的整體素質(zhì)得到了相應(yīng)提高。雖然我們達(dá)到了目標(biāo)值,但選廠設(shè)備還存在更多難題和挑戰(zhàn)有待我們繼續(xù)去攻克。

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